男员工在下班后
给女同事发不雅视频，
被公司硬核辞退后，
竟将公司告上法庭！
据上海市总工会12月11日消息：男子陈某晚上给女同事发送不雅视频，女同事的老公发现后十分生气，双方产生误解。
据报道，小美是保洁组的负责人，陈某是她的组员，关系简单，职责清楚。那天晚上，小美下班回家，躺着刷手机，突然收到一条视频，打开后整个人愣住了。
“这怎么好意思的？”江苏无锡，一女子下班后在家休息，手机突然收到一条信息，打开一看，竟是男同事发来的“不雅视频”。恰巧女子的老公听到视频声音，两人因此大吵了一架。事后女子报警，男同事被公司开除。然而，男同事认为自己是在下班时间发送的，公司无权开除他。
女同事随后向公司投诉并报了警。陈某虽狡辩称是朋友拿他的手机时误发，但难以自圆其说，只得承认错误行为。公司依据《员工手册》将其开除。
事后，陈某不服气，认为事发时并非上班时间，单位无权过问，遂反诉公司违法解雇，要求支付赔偿金及其他费用。
法院最终认定：以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施骚扰的都是性骚扰，陈某的行为构成性骚扰；公司制度合法有效，处置合理。陈某虽然是在下班后发送视频，但发送对象为公司员工，其行为已对女同事的心理、家庭生活及正常工作造成困扰，最终驳回陈某全部诉求。
来源：陕视新闻、钱江晚报、羊城晚报
https://finance.sina.com.cn/roll/2025-12-12/doc-inhapmrp5258632.shtml
