于东来最新发文：胖东来“永不上市”，最高管理层60岁前必须退出权力岗位！2025年员工流失率仅1.05%

每经编辑｜杜宇

2月12日晚，胖东来创始人于东来在社交媒体发布了胖东来部分战略规划，称胖东来永远坚定学校的性质，因此“永不上市”。同时，于东来表示，无论将来什么时候，胖东来的最高管理层必须在六十岁前退出权力岗位，以保持团队的年轻化和活力。

此外，于东来还提到，胖东来完成规划样本目标后，将停止企业规模的发展。

此前，于东来曾在社交平台回应“胖东来上市”问题。他表示，胖东来未来将成为一个专注于文化交流研究和商业交流研究的学校式企业，作为商业样板供行业参考交流学习，主要特点是研究分享科学幸福生活方式。没有规模发展规划，更没有上市计划。企业各个领域仅是践行科学文化理念和科学技术的载体。

2月11日，于东来在社交平台宣布过年后退休，转为顾问，胖东来工作将由胖东来决策委员会主持。

公开资料显示，于东来是河南许昌人，1966年出生，今年59岁，现任河南胖东来商贸集团董事长。2008年获“全国抗震救灾模范”称号，2021年以5,000万元现金捐赠总额，位列《2021福布斯中国慈善榜》第71位。

2023年6月，于东来曾宣布退休，但并未停止工作。他表示，“我把精力用在量力而行地建设、传播生活理念方面，企业经营80%已放手”。

许昌市胖东来商贸集团有限公司是一家综合型零售企业，成立于1995年3月。现拥有许昌、新乡两地共13家门店，包括5家综合型百货商场、7家中型社区超市、1家服饰鞋业专业门店、1家中央厨房和2家物流中心。集团还建立了自有品牌开发体系及线上销售平台。

2025年，胖东来合计销售额超过235.31亿元。其中，超市业态为核心，销售额达到126.43亿元；珠宝业态销售额24.51亿元；茶叶销售额达10.63亿元。

2月12日，据许昌市胖东来商贸集团有限公司官网数据显示，2025年全年人员流失率为1.05%，其中管理层离职8人，员工离职101人。

每日经济新闻综合于东来抖音账号及公开资料整理。

封面图片来源：于东来抖音账号

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